公司罚款200合法吗

公司罚款200是否合法需视情况而定。依据法律规定，若公司有相关规定则合法，无规定则违法。《劳动合同法》等法规明确了用人单位规章制度的重要性。若无法律依据随意罚款，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司罚款需合规。操作如下：1. 核查公司规章制度，确保罚款有据；2. 若无规定，不得随意罚款，应与员工沟通解决；3. 罚款需明确告知员工，确保透明公正；4. 避免克扣工资等违规操作，维护员工权益。
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公司罚款处理需依规进行。常见方式有：按规章罚款、克扣工资奖金、扣保证金。选择时应确保有明确规定，避免违法，维护员工合法权益。