离职当月公司福利可以不发吗?
苍南县刑事律师咨询
2025-04-06
离职当月公司福利应发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同未到期前，企业解除劳动关系需给予补偿，福利作为薪酬一部分，不应随意克扣。否则，可能面临法律纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职福利需发。操作如下：1. 查看劳动合同，明确福利条款；2. 若合同未明确，参考公司规章制度；3. 若公司制度也未规定，遵循行业惯例或协商处理；4. 确保发放过程合法合规，保留相关证据。
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