续签合同降低待遇补偿金怎么算
苍南县刑事律师咨询
2025-04-19
续签合同降低待遇需付补偿金。依据《劳动合同法》，公司降低待遇致员工不续签，需按工作年数补偿工资，不满半年补半月，不满一年补一月。不及时处理可能导致劳动争议。
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