如何解决学校不给开实习证明的问题？

学校拒绝开具实习证明，可通过沟通或法律途径解决。分析说明：实习证明是学生在实习期间表现的一种官方认可，对于求职和学业可能至关重要。从法律角度看，若学校无正当理由拒绝开具实习证明，可能侵犯了学生的合法权益。学生可首先尝试与学校进行沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试协商解决。若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。提醒：若学校持续拒绝且影响到你的就业或学业，表明问题已较严重，应及时咨询律师或相关法律机构。
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具体操作：1.沟通协商：收集实习期间的相关证据，如实习报告、工作日志等，与学校教务处或实习管理部门进行沟通，明确表达需求并展示证据。2.投诉举报：若沟通无果，可向当地教育部门或相关监管机构提交书面投诉，附上实习证据和学校拒绝开具证明的相关记录。3.法律诉讼：作为最后手段，可聘请律师提起诉讼，准备充分的证据材料，包括实习证据、与学校沟通的记录、投诉举报的回执等。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极应诉，争取合法权益。需注意，法律诉讼耗时较长且成本较高，应谨慎选择。
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常见处理方式：从法律角度，解决学校不给开实习证明的问题，常见方式有沟通协商、投诉举报和法律诉讼。沟通协商是最直接的方式，尝试与学校相关部门或负责人直接对话。若沟通无果，可向教育部门或相关监管机构投诉举报。作为最后手段，可考虑提起法律诉讼，但需注意成本和效益。选择建议：优先考虑沟通协商，因其成本最低且效率可能最高。若协商不成，再考虑投诉举报。法律诉讼应作为最后手段，因其成本较高且耗时较长。