老板拖欠农民工工资的去哪里最有效?

老板拖欠工资，最有效的方式是去劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。若不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能面临生活困境。
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老板拖欠工资，应这样处理：1. 首先尝试与老板沟通解决，若无果则进行下一步。2. 向劳动行政部门举报，提交相关证据，等待处理。3. 若举报无果或不满处理结果，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨。4. 仲裁后仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板拖欠工资，常见处理方式是举报、仲裁或起诉。举报至劳动行政部门快速有效；仲裁适用于有争议的情况；对仲裁不满则可选择起诉。根据具体情况和证据充分性选择合适的方式。