已签订一年劳动合同，辞职有哪些步骤？
苍南县刑事律师咨询
2025-04-14
您需按流程辞职，先提出申请并与单位协商。《劳动合同法》规定，员工辞职应遵循一定程序，否则可能影响您的权益，如未提前通知可能导致单位拒付经济补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式包括与单位协商或提前书面通知。若双方关系融洽，可选择协商；否则，应提前30天书面通知单位，以确保辞职合法有效。
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